您现在的位置： 群策群力谋举措，共创共担促发展 ——2019年暑期骨干教师培训侧记
时间：2019-08-22 浏览：
立德立能，日学日新；
百年大计，教育为本；
教育之计，教师为本。
2019年8月19日，我校骨干教师培训活动在四季如春，气侯宜人的瓦屋山居度假酒店顺利召开。108名骨干教师参加了本次为期两天的培训。
本次培训充分的发挥了骨干教师主人翁精神，参训老师纷纷为公司师德师风建设、公司管理、教育教学质量、特色品牌创建等献计献策。
此次会议对我校管理机制、绩效考核方案、质量奖励方案进行了详细的解读和深入的讨论。
曾成彬校长分析公司发展形式
曾成彬校长解读《年级组长、年副组长、年级主管出口质量奖励方案》
姜明贤副校长解读《班主任年度奖励考核方案》、《教研组长、备课组长年度奖励考核方案》
李志辉副校长解读《年度综合奖考核方案》
彭学成副校长解读《高初三出口质量奖分配方案》
廖骏驰副校长解读《年度质量奖考核方案》
老师们思维激荡、氛围热烈的讨论交流
老师们的交流立足公司整体工作，结合学科、年级教育教学特点，聚焦特色创建和公司重点工作项目，思考深入、细致、有新意。
通过此次骨干教师培训，与会人员对于教育形势、公司发展、特色创建等的更加清楚认识。老师们的责任感、使命感不断增强，主动思考、主动研究，聚焦瓶颈问题，措施更加精准，目标更加明确。
虽然还是在暑假，但是热火朝天的骨干培训已经让人感觉新学期的号角已经吹响。
2019学年，我们准备好了！